新しく入職された方に【お祝い金】を支給します
紹介会社に高い手数料を支払うより、職員に還元したい。職員が自信をもって紹介する人なら間違いない。そんな思いから、令和2年、永寿会では、当法人で働ける人を紹介してくれた職員に、3万円から10万円の【報奨金】を支給してきました。これまで10数名の方が入職し、ほぼ全員が戦力として活躍しています。
そこで、今回、新たに、職員の紹介や紹介会社、有料サイト以外から入職してくれるケアワーカーの方、看護師の方（ハローワークを経由する、直接的にコンタクトを取る等、当法人の負担金が発生しないルートで入職した方）への【お祝い金」制度を設けました。入職後、3か月目から6か月目に、合計3万円から10万円（いずれも税込）を支給します。
例：ケアワーカー（フルタイム 夜勤、土日祝OK） 3か月後３万円 6か月後7万円
例：看護師（フルタイム オンコール対応、土日祝OK） 3ヵ月後3万円 6か月後7万円
例：ケアワーカー（非常勤 65歳以上 夜勤なし 週４日時短勤務） ３ヵ月後３万円
お祝い金制度はスタートしたばかりで利用０。↑は職員の紹介による入職で、実際にあった事例ですが、これに準じるシステムです。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
ちなみに、ケアワーカーの平均給与額等（月給・常勤）は、社会福祉法人304,140円、営利法人275,620円だそうです【社会保障審議会介護給付費分科会介護事業経営調査委員会『令和4年度介護従事者処遇状況等調査』】